L'entreprise individuelle et les structures sociétaires (SA, SARL, SAS...)

L’entreprise individuelle et les structures sociétaires (SA, SARL, SAS…)

a) L'entreprise individuelle  Son existence en droit repose sur la personnalité juridique du propriétaire : l'entrepreneur individuel. Le patrimoine de l'entrepreneur et celui de l'entreprise se confondent. En général, ce sont de petites entreprises familiales. Les formalités de création s'effectuent dans les centres de formalités des entreprises (CFE). L'entrepreneur prend toutes les décisions concernant son entreprise sans rendre compte à quiconque. Il peut investir, embaucher, licencier.  Il doit tenir une comptabilité et respecter les règles juridiques du droit des affaires

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structure juridique

Les facteurs de choix d’une structure juridique

a) La problématique du choix  L'entreprise est constituée par un regroupement de moyens matériels et humains qui correspond à une unité économique et sociale destinée à produire des biens et des services pour satisfaire les besoins des consommateurs dans le but de faire du profit. Juridiquement, elle n'existe pas car elle ne bénéficie pas de la personnalité juridique. Elle est personnifiée par un entrepreneur individuel, personne physique, ou par une société, personne morale.  L'encadrement juridique de l'entreprise varie en fonction de

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Les principes et finalités de l'impartition

Les principes et finalités de l’impartition

Lorsqu'une entreprise fait appel à des partenaires pour renforcer sa compétitivité et par conséquent sa position sur le marché, elle utilise la stratégie d'impartition. On parle également d'externalisation. Celle-ci correspond au développement des relations interentreprises.  Elle consiste à trouver des accords de sous-traitance, de concession, de franchise, de cession de licence, de création de GIE ou des partenariats divers.

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chaine de valeur

La chaine de valeur

Michael Porter a formalisé la notion de chaine de valeur. Grâce à cet outil, il propose une approche plus globale du diagnostic en décomposant et en analysant différents éléments qui participent à la création de la valeur ajoutée par l'entreprise. L'entreprise est considérée comme un lieu de combinaison de ressources matérielles, humaines, financières et d'information, pour produire des

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Les gains de productivité et coûts de production

Les gains de productivité et coûts de production

a) Les coûts de production  L'entreprise cherche à produire au moindre coût. L'ensemble des dépenses s'appelle le "coût total". Celui-ci se décompose en coûts fixes et en coûts variables. Les coûts fixes sont indépendants des quantités produites. Ils correspondent par exemple à des locations de locaux, aux salaires versés, aux amortissements de machines. Les coûts variables changent avec les quantités produites. Ce sont par exemple les matières  premières, l'électricité utilisée, les produits semi-finis intégrés.  Une bonne partie des coûts est donc dépendante du niveau d'activité, ce qui pousse les entreprises à organiser leur production afin de réaliser des économies d'échelle. Il s'agit d'obtenir une diminution du coût

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les facteurs de production

Les facteurs de production (capital, travail…)

a) Le capital  Il peut être appréhendé de plusieurs manières mais, de façon générale, il correspond à l'ensemble des moyens matériels et financiers utilisés par l'entreprise dans son processus de production.  On distingue une approche productive du capital avec le capital circulant incorporé dans le processus de production (matières premières, énergie, produits semi-finis), et le capital fixe constitué par des moyens de

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innovation

Le rôle de l’innovation

L' innovation permet aux entreprises de se construire un avantage concurrentiel. De nombreuses entreprises considèrent qu'il est important de conserver la mémoire de l'organisation et d'éviter autant que possible la

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management cjem

Les caractéristiques de l’environnement

Elles sont communes à toutes les entreprises. Elles sont permanentes et relativement stables. Elles correspondent au macro-environnement économique (chiffres de la production, consommation), politique (évènements liés aux élections), démographique (vieillissement de la population), culturel (évènements, mode), social (conflits, grèves), technologique (nouvelles découvertes), juridique (réformes législatives) et écologique (problèmes de pollution).  L'entreprise tente de maîtriser l'environnement en mettant en œuvre des stratégies élaborées par sa direction générale et l'encadrement. Les facteurs de contingence sont des éléments qui influencent les choix et

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Le droit de la propriété intellectuelle : brevets et marques

Le droit de la propriété intellectuelle : brevets et marques

Dans le cadre de l'entreprise, la propriété industrielle constitue un atout majeur de compétitivité. La protection de la propriété industrielle concerne les brevets, les marques, les dessins et les modèles.  Un brevet d'invention est un titre de propriété industrielle qui confère à son titulaire un monopole d'exploitation sur l'invention brevetée par le biais du dépôt de brevets à l'Institut National de la Propriété Industrielle

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