Les modes et processus de recrutement à l’ère du digital
Les ressources humaines ne pouvant être figées, les recrutements sont des moments importants de la vie des organisations. La qualité de ces derniers engage la pérennité de l'entreprise. Les processus de recrutement ont été fortement impactés ces dernières années par le développement des outils numériques et d'Internet. Les enjeux du recrutement La décision de recruter est une démarche importante qui permet à la société de répondre à ses besoins en compétences, les résultats de l'entreprise en dépendent. Un enjeu d'ordre financier : le recrutement représente des coûts directs et indirects pour l'organisation. Ces coûts sont liés au temps passé à la recherche, à l'analyse des candidatures, à la
