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Ah, l'épreuve de CGRH … L'épreuve écrite avec le plus gros coefficient, et la plus compliquée... Si tu es ici, c’est que tu te demandes comment faire pour réussir l'épreuve de CGRH
Inscrite dans la loi Rebsamen du 17 août 2015, la notion de qualité de vie au travail indique que chaque salarié doit exercer son activité dans de bonnes conditions de travail. Afin de guider les entreprises, des normes sont à respecter pour permettre à chaque salarié, quelle que soit sa situation, d'évoluer dans les meilleures conditions. L'ergonomie des postes de travail administratif Les normes Les entreprises sont soumises à des normes qui concernent des éléments tels que la surface
La notion de qualité de vie au travail (QVT) correspond à un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui regroupe la culture de l'entreprise, l'intérêt au travail, les conditions de travail, l'implication, le degré d'autonomie et de responsabilisation, l'égalité, etc. Afin de garantir une qualité de vie au travail
Dans une entreprise, les conditions de travail et les risques professionnels sont liés. Moins les conditions de travail sont bonnes, plus les situations à risques apparaissent et inversement. Lorsqu'ils se transforment en accidents du travail, en maladies professionnelles ou en troubles psychosociaux, les risques professionnels une source de dépenses importantes pour l'organisation et peuvent véhiculer
