L’Irlande a connu une période de croissance fulgurante ces dernières années. Elle est aujourd’hui une des destinations les plus demandée pour faire ses études à l’étranger, même si le coût de la vie est cher. De plus, de nombreux sièges sociaux de multinationales y sont basé (Google, Facebook…), laissant des opportunités très intéressantes.
Pour cette deuxième destination, je t’emmène en Irlande. Dans cette article, tu verras :
- Cadre légal du stage
- Protection sociale
- Quelques adresses de recherche de stage
- Entretien
- Apparence et attitude
- Les questions préférées des recruteurs
Cadre légal du stage
Le stage se définit comme une formation pratique qui vient compléter l’apprentissage théorique et académique. Les expériences permettent d’étoffer le CV.
L’ouverture d’esprit et la capacité d’adaptation sont des qualités recherchées par les recruteurs car elles permettront au stagiaire de mieux s’intégrer rapidement dans de nouvelles fonctions.
Protection sociale
Deux systèmes parallèles coexistent : le secteur public pour une population à revenu modeste et le système privé où les prestations sont de meilleures qualités.
Le stagiaire doit se munir de sa carte de sécurité sociale européenne qui lui permettra de ne pas payer les frais de médecin ni de pharmacie dans le secteur public.
Quelques adresses de recherches de stages
- http://www.dublinwork.com/ (offres d’emploi dans la capitale)
- https://www.gumtree.ie/ (offres d’emploi sur Cork et Dublin)
- https://www.harveynash.com/ie/ (commerce, finance, vente et marketing)
Entretien
Il est essentiel de s’informer sur l’entreprise et sur les questions d’actualité dans son secteur d’activité. Si tu parles sans hésitation de l’entreprise, tu laisseras une bonne impression. Tu dois t’exprimer avec assurance, développer tes réponses par des exemples concrets. L’employeur attend que tu sois positif et convaincant.
Apparence et attitude
L’impression des recruteurs se base sur le visuel. L’aspect soigné et professionnel est de rigueur. En ce qui concerne la tenue vestimentaire, adopte un style plutôt classique. Le comportement et l’attitude sont privilégiés : sois positif et énergique.
Questions préférées des recruteurs
- Why are you here ?
- If you had only one word to describe yourself, what would it be ?
- When have you failed ? Describe what happened and what you learned from it.
- What qualities in your co-workers bother you most ? Do you appreciate most ?
- What changes have you made in working with others to be more effective at work ?
- Describe a crisis you faced at work. What was your role ? How did you resolve it ? What were the results ?
- How do you make decisions ?
- What will make you love coming to work here everyday ?
- What is there about this opportunity that most excites you ?
- Is there any question I haven’t asked you that I should ?
- What would you do if management made a decision you did not agree with ?
Prépare toi à répondre à ce genre de questions.